Desarrollo de una escala de actitudes hacia redes sociales en selección de personal.

Autores:

Tipo de recurso:

article

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Corporación Universitaria Iberoamericana

Repositorio:

Repositorio Ibero

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.ibero.edu.co:001/3614

Acceso en línea:

https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3614
https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.4203

Palabra clave:

Social web pages
Personnel selection
Recruitment
Human resources
Attitude
Redes sociales
Selección
Reclutamiento
Recursos humanos
Actitud
Páginas sociais
Seleção de pessoal
Recrutamento
Recursos humanos
Atitude

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