Desarrollo de una escala de actitudes hacia redes sociales en selección de personal.

Autores:
Tipo de recurso:
article
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Corporación Universitaria Iberoamericana
Repositorio:
Repositorio Ibero
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ibero.edu.co:001/3614
Acceso en línea:
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3614
https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.4203
Palabra clave:
Social web pages
Personnel selection
Recruitment
Human resources
Attitude
Redes sociales
Selección
Reclutamiento
Recursos humanos
Actitud
Páginas sociais
Seleção de pessoal
Recrutamento
Recursos humanos
Atitude
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2