Selección de personal en Chile
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Corporación Universitaria Iberoamericana
- Repositorio:
- Repositorio Ibero
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ibero.edu.co:001/3678
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3678
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- Palabra clave:
- Labor discrimination
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Selección de personal en ChileSelection of Personnel in ChileDidier Pino, Nicolás OsvaldoLabor discriminationPredictive validityProjective testPsychometric testPersonnel selectionDiscriminación laboralValidez predictivaPruebas proyectivasPruebas psicométricasSelección de personalDiscriminação laboralValidade preditivaTeste projetivoTeste psicométricoSeleção de pessoalĬbērAM2014-12-21 04:18:492022-06-14T21:00:54Z2014-12-21 04:18:492022-06-14T21:00:54Z2014-12-21Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleArtículo de revistaJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdf10.33881/2027-1786.rip.71092500-65172027-1786https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3678https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.7109https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.7109reponame:Repositorio Iberoinstname:Corporación Universitaria Iberoamericanainstacron:Corporación Universitaria Iberoamericanaspahttps://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/download/rip.7109/450Núm. 1 , Año 2014 : Revista Iberoamericana de Psicología: Ciencia y Tecnología11411037Revista Iberoamericana de Psicologíainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/2023-04-20T12:06:58Z |
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