Comparación de perfiles psicológicos en selección de personal bajo los efectos de simulación (“faking”) real y experimental
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Corporación Universitaria Iberoamericana
- Repositorio:
- Repositorio Ibero
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ibero.edu.co:001/3709
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3709
https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.7209
- Palabra clave:
- Personnel selection
Personality
M.M.P.I.-2 Simulation
Selección de personal
Personalidad
M.M.P.I-2 Simulación
Seleção de pessoal
Personalidade
Simulação M.M.P.I.-2
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2