Licencia para ser feliz: programa para fortalecer la inteligencia emocional como estrategia protectora para el bienestar de los trabajadores

Descripción del estudio: este trabajo surgió con base, a la necesidad de la empresa de taxis belén con el objetivo de lograr un enfoque más positivo o resiliente dentro de su organización, una necesidad sentida a partir de los resultados de una medición del clima organizacional y de riesgo laboral....

Full description

Autores:
Carvajal Jimenez, Leidy Nathalia
Echeverry Cardona, Sthefany
Patino Díaz, Darling Lorena
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Fundación Universitaria Maria Cano
Repositorio:
Repositorio Institucional FUMC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/992
Acceso en línea:
https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/992
https://repositorio.fumc.edu.co/
Palabra clave:
Gestión Emocional
Bienestar laboral
Resiliencia organizacional
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)