Impacto ha venido generando la implementación de los programas de humanización a la comunidad por parte de la Subgerencia Comunitaria en la percepción del cambio y la cultura del servicio, en los colaboradores y usuarios del Hospital Mario Gaitán Yanguas del municipio de Soacha, Cundinamarca
El cambio organizacional es una realidad actual de las instituciones de salud tanto públicas como privadas en Colombia, este cambio puede deberse a múltiples factores: nuevas políticas nacionales e internacionales, aumento de los proyectos, implementación de nuevos procesos o productos y alianzas es...
- Autores:
-
Rodríguez, Bibiana Paola
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
- Repositorio:
- Repositorio Digital Institucional ReDi
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/1572
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/1572
- Palabra clave:
- Cambio organizacional
Instituciones de salud
Sistema de gestión de calidad
Atención a la salud
Atención al usuario
Innovación organizacional
Garantía de la calidad de atención de salud
Atención a la salud
Humanización de la atención
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- openAccess
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