Impacto del absentismo laboral en la eficiencia operativa, la calidad de atención y el clima laboral: estudio de caso

Introducción: El presente trabajo se realiza con el propósito de dimensionar el impacto de las inasistencias del personal a trabajar en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, de manera que se puede entender la inasistencia, como toda ausencia recurrente en la prestación de los servicio...

Full description

Autores:

Fajardo García, Jenniffer
Ladino Espitia, Angie Sthefania
Levette Viecco, Lila del Pilar
Ortiz Valdelamar, Maria Salome

Tipo de recurso:

Work document

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS

Repositorio:

Repositorio Digital Institucional ReDi

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/3939

Acceso en línea:

https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3939

Palabra clave:

Clima organizacional
Estrategias de intervención
Calidad de la atención medica
Inasistencia laboral

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)