Análisis de la alta deserción del personal de enfermería en el departamento de ginecoobstetricia en la sociedad de cirugía de Bogotá Hospital de San José

La deserción laboral es una problemática frecuente en las instituciones de salud que se presenta usualmente en el personal de enfermería, lo que representa una gran problemática, ya que son las enfermeras quienes están al cuidado directo del paciente durante la atención. En el desarrollo del proceso...

Full description

Autores:
Melo Ramirez, Carlos Raul
Oviedo Urueña, Andrea del Pilar
Tipo de recurso:
Work document
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
Repositorio:
Repositorio Digital Institucional ReDi
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/3279
Acceso en línea:
https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3279
Palabra clave:
desercion
Motivacion
Enfermeria
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