Evaluación de clima organizacional en el Hospital Mario Gaitán Yanguas de Soacha
Aparecen entonces nuevas inquietudes y nuevos enfoques todos tendientes a comprender los componentes sociológicos y psicológicos que hacen que cada individuo se comporte de una manera diferente a los demás y que son el reflejo de su satisfacción
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2000
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/9771
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_9771
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9771
- Palabra clave:
- Administración general
Hospital mario gaitán yanguas de soacha
Administración de empresas
Clima organizacional
Cultura corporativa
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- License
- Bloqueado (Texto referencial)
| Summary: | Aparecen entonces nuevas inquietudes y nuevos enfoques todos tendientes a comprender los componentes sociológicos y psicológicos que hacen que cada individuo se comporte de una manera diferente a los demás y que son el reflejo de su satisfacción |
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