Evaluación de clima organizacional en el Hospital Mario Gaitán Yanguas de Soacha

Aparecen entonces nuevas inquietudes y nuevos enfoques todos tendientes a comprender los componentes sociológicos y psicológicos que hacen que cada individuo se comporte de una manera diferente a los demás y que son el reflejo de su satisfacción

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2000

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/9771

Acceso en línea:

https://doi.org/10.48713/10336_9771
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9771

Palabra clave:

Administración general
Hospital mario gaitán yanguas de soacha
Administración de empresas
Clima organizacional
Cultura corporativa

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