ELEMENTOS PARA LA RELACIÓN ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL Y ESTRATEGIA: CASO SEMCO

Este trabajo es un insumo para proyecto de investigación del Profesor Carlos Eduardo Méndez Álvarez, Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia, proyecto que hace parte de la línea de investigación de Estrategia de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario,...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/10581
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_10581
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10581
Palabra clave:
Cultura Organizacional
Estrategia
Administración
Administración general
organizational culture
organizational strategy
Management
Administración de empresas
Cultura organizacional
Cultura corporativa
Planificación estratégica
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