Estilos de liderazgo y su relación con los niveles de optimismo de los colaboradores, en entornos culturales de países suramericanos
Los estudios del liderazgo dentro de un contexto empresarial se han desarrollado para alcanzar la perdurabilidad empresarial, generar bienestar, lograr el éxito esperado, valorar el capital humano, los talentos y los recursos existentes, etc. Sin embargo, aún existen muchos aspectos que se deben ana...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/8845
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_8845
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8845
- Palabra clave:
- Liderazgo
psicología positiva
Optimismo
Cultura
Suramérica
Administración general
Leadership
Positive Psychology
Optimism
Culture
South America
Liderazgo
Cambio organizacional
Administración de empresas
Cultura corporativa
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