Identificación y retención de talento clave mediante el uso de analítica de personas para una organización productora de alimentos en Colombia

Identificación y retención de talento clave a través de la analítica de personas en una destacada empresa de alimentos en Colombia. El departamento de Talento de una empresa líder en el mercado de alimentos en Colombia cuenta con valiosa información histórica sobre sus colaboradores. Se espera que e...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/42205
Acceso en línea:
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/42205
Palabra clave:
Analítica de personas
Fuga de talento
Predicción
Resultados de negocio
Talento clave
People analytics
Employee flight
Predictive model
Business results
Key talent
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International