Liderazgo de Rango Total: revisión teórica del modelo
En el ámbito organizacional es necesario interiorizar y aplicar conceptos que generen herramientas que hagan posible el adecuado funcionamiento de las empresas a efectos de generar mejores resultados, no sólo en términos monetarios sino también sociales y éticos. En la actualidad, el entendimiento d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/10072
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_10072
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10072
- Palabra clave:
- Liderazgo
Liderazgo de Rango Total
Cambio organizacional
Resiliencia
Administración general
Leadership
Full Range Leadership
Organizational change
Resilience
Administración de empresas
Liderazgo
Cambio organizacional
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