Liderazgo de Rango Total: revisión teórica del modelo

En el ámbito organizacional es necesario interiorizar y aplicar conceptos que generen herramientas que hagan posible el adecuado funcionamiento de las empresas a efectos de generar mejores resultados, no sólo en términos monetarios sino también sociales y éticos. En la actualidad, el entendimiento d...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/10072
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_10072
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10072
Palabra clave:
Liderazgo
Liderazgo de Rango Total
Cambio organizacional
Resiliencia
Administración general
Leadership
Full Range Leadership
Organizational change
Resilience
Administración de empresas
Liderazgo
Cambio organizacional
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