Labor Market Search, Informality, and On-The-Job Human Capital Accumulation
We develop a search and matching model where firms and workers produce outputthat depends both on match-specific productivity and on worker-specific human capi-tal. The human capital is accumulated while working but depreciates while searchingfor a job. Firms optimally post the formality status wage...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/18267
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_18267
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/18267
- Palabra clave:
- Fricciones en el mercado laboral
Búsqueda y correspondencia
Negociación de Nash
Informalidad
Acumulación de capital humano en el trabajo
Economía laboral
Labor market frictions
Search and matching
Nash bargaining
Informality
On-the-Job human capital accumulation
Mercado laboral
Economía informal
Capital humano
Congresos, conferencias, etc.
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- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/