Modelos para medir el liderazgo

Actualmente las empresas son vistas como sistemas complejos que pueden ser afectados por diferentes variables que pueden afectar su funcionamiento y rendimiento, entre los más importantes y más influyentes se encuentra el tipo de liderazgo con el que cuenten sus empleados ya que en la mayoría de cas...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/8853
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_8853
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8853
Palabra clave:
Fijación de Metas
Liderazgo Transfomacional
Liderazgo Organizacional
Liderazgo intra-organizacional
Líder
Liderazgo
Validez
Confiabilidad
Administración general
Goal Setting
Transformational Leadership
Organizational Leadership
intra-organizational Leadership
Leader
Leadership
Validity
Reliability.
Liderazgo
Administración de empresas
Administración de personal
Éxito en los negocios
Rights
License
Abierto (Texto completo)