Convenios y recomendaciones de la OIT y su Incidencia en las relaciones obrero-patronales en Colombia (2002-2014)

El propósito de este trabajo es investigar los efectos de los convenios de la organización Internacional del Trabajo, en concreto 087 y 098, que protegen el derecho de asociación y las relaciones laborales en Colombia en el período 2002-2014. Inicia con la historia de los derechos laborales y la sin...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/13289

Acceso en línea:

https://doi.org/10.48713/10336_13289
http://repository.urosario.edu.co//handle/10336/13289

Palabra clave:

Derechos laborales
Sindicalización
Organización Internacional del Trabajo
Convenios 087 y 098
Lista negra
Ciencia política
Rights and labor relations
Labor unionization
International Labor Organization
Conventions 087 and 098
Blacklist
Ciencia política
Derecho laboral
Sindicalismo
Conflictos laborales

Rights

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