Del liderazgo transaccional al liderazgo transformacional: implicaciones para el cambio organizacional

En el presente artículo de revisión se discute acerca de la importancia del cambio para la evolución y desarrollo de las organizaciones y cómo este requiere ser abordado por los líderes de una manera distinta a la tradicional, considerando el entorno actual en el que se desempeñan las organizaciones...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/27482

Acceso en línea:

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/27482

Palabra clave:

Cambio Organizacional
Liderazgo y Auto-organizació
Liderazgo y Emergencia
Modelos de Cambio
Sostenibilidad Organizacional
Organizational change
Leadership and self-organization
Leadership and emergence
Change models
Leadership et auto organisation
Leadership et émergence
Modèles de changement
Soutenabilité organisationnel
Changement organisationnel
Organizational sustainability.

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License

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