Clima organizacional: una investigación en la Institución Prestadora de Servicios de salud (IPS) de la Universidad Autónoma de Manizales
El objetivo de esta investigación es determinar procesos de intervención del clima organizacional en la Institución prestadora de servicios de salud (IPS) de la Universidad Autónoma de Manizales. Para esto se realiza un estudio descriptivo, transversal y observacional. El universo consta de los 84 t...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/16935
- Acceso en línea:
- https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4425
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16935
- Palabra clave:
- clima organizacional
Instituciones Prestadoras de Servicios de salud (IPS)
liderazgo
procesos de intervención
Universidad Autónoma de Manizales
Organizational climate
health Services Providers Institutions (IPS)
intervention processes
leadership
Universidad Autónoma de Manizales.
Instituições Prestadoras de Serviços de saúde (IPS)
clima organizacional
liderança
processos de intervenção
Universidade Autônoma de Manizales.
- Rights
- License
- Copyright (c) 2015 Universidad & Empresa