En contextos culturales, algunos prefieren trabajar con el jefe rudo

En Colombia, la Ley 1010 de 2006 aportó a los trabajadores las herramientas para defenderse del acoso laboral; sin embargo, algunas veces tildan de acoso algo que no lo es. Hoy se estudian casos de acoso de cultura organizacional y liderazgos que parecen inapropiados, pero que al final no lo son, di...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
eng
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/29202
Acceso en línea:
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/29202
Palabra clave:
Acoso laboral
Factores psicosociales
Estrés
Carga laboral
Fatiga mental
Insatisfacción laboral
Problemas de relación
Desmotivación laboral
Líderes deseables y no deseables
Workplace harassment
Psychosocial factors
Stress
Workload
Mental fatigue
Job dissatisfaction
Relationship problems
Job demotivation
Desirable and undesirable leaders
Rights
License
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