La relación organización – entorno y la ontología evolutiva : una propuesta para la comprensión de las interacciones como producto del proceso evolutivo de reglas con la caracterización de la prestación del servicio de salud en urgencias

Esta disertación doctoral tiene como propósito principal dar respuesta al interrogante de cómo el proceso evolutivo de reglas permite que la organización desarrolle diseños – actividades que se adaptan a las condiciones cambiantes del entorno. El punto de partida de este argumento se basa en la iden...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/14218

Acceso en línea:

https://doi.org/10.48713/10336_14218
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/14218

Palabra clave:

Relación Organización – Entorno
Ecología organizacional
Ontología Evolutiva
Sistemas sociales
Administración general
Organization-Environment Relation (OER)
Organizational Ecology Theory (OET)
Evolutionary Ontology
Social systems
Comportamiento organizacional
Cambio organizacional

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