Estudio comparativo de cultura corporativa en dos organizaciones del sector de la construcción

La Cultura Corporativa se ha venido estudiando recientemente ya que las características de esta determinan la generación en el interior de la organización de una serie de comportamientos característicos que la distinguen de las demás y determinan su forma de conducirse y reaccionar en su desempeño d...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2005

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/21185

Acceso en línea:

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21185

Palabra clave:

Cultura corporativa
Integración organizacional
Cultura organizacional
Administración general
Corporación balcones de san marcos::Administración
Grupo cano jiménez::Administración
Administración de empresas
Administración de empresas::Estudio de Casos
Cambio organizacional::Estudio de Casos
Cultura corporativa::Estudio de Casos
Industria de la construcción::Administración

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