El conflicto organizacional desde una perspectiva psicológica y sociológica
Se destaca como problema central de esta investigación determinar que estilos de dirección hay y como son las relaciones de competencia, cooperación y depredación que se presentan dentro de las distintas clases de conflictos. Para esto se realiza en una descripción de la propuesta de investigación,...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/4920
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_4920
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4920
- Palabra clave:
- Teoría del Conflicto
Conflicto Organizacional
Relaciones intraespecificas
Theory of Conflict
Organizational Conflict
Intraspecific relations
Administración de empresas
Administración de personal
Clima organizacional
Conflictos laborales
Psicología industrial
Sociología industrial
- Rights
- License
- Abierto (Texto completo)