El conflicto organizacional desde una perspectiva psicológica y sociológica

Se destaca como problema central de esta investigación determinar que estilos de dirección hay y como son las relaciones de competencia, cooperación y depredación que se presentan dentro de las distintas clases de conflictos. Para esto se realiza en una descripción de la propuesta de investigación,...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/4920
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_4920
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/4920
Palabra clave:
Teoría del Conflicto
Conflicto Organizacional
Relaciones intraespecificas
Theory of Conflict
Organizational Conflict
Intraspecific relations
Administración de empresas
Administración de personal
Clima organizacional
Conflictos laborales
Psicología industrial
Sociología industrial
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