Transformational Leadership and Gender Equity: The Case of Graduate Students
La representación de la mujer en roles de liderazgo incrementa en contextos organizacionales, educativos y políticos en México. Sin embargo, todavía existen barreras para la inclusión y equidad de género para mujeres que aspiran a desempeñarse como líderes. Estas barreras parten de estereotipos que...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/29680
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.7854
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/29680
- Palabra clave:
- género
liderazgo
equidad
inclusión
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