Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia: caso Toyota
En todas las organizaciones se puede evidenciar una estrategia de empresa que se presenta como el camino a seguir y los lineamientos por los cuales el ente se debe orientar para obtener unos fines que casi siempre son de carácter lucrativo o simplemente para el mejoramiento de algún proceso o área d...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/11864
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_11864
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11864
- Palabra clave:
- cultura
estrategia
administración
Administración general
TOYOTA
culture
strategy
Administración de empresas
Cultura corporativa
Planificación estratégica
Éxito en los negocios
- Rights
- License
- Abierto (Texto completo)
| Summary: | En todas las organizaciones se puede evidenciar una estrategia de empresa que se presenta como el camino a seguir y los lineamientos por los cuales el ente se debe orientar para obtener unos fines que casi siempre son de carácter lucrativo o simplemente para el mejoramiento de algún proceso o área de esta. |
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