Liderazgo como proceso transformador: Caso Lácteos el Pomar

Las organizaciones de hoy en día entienden más el valor de las personas dentro de estas, por ser el elemento dinamizador. Por esto es necesario transmitirles constantemente la visión, misión y objetivos de la empresa para que las personas contribuyan a este fin. Dado el reconocimiento por parte de l...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/12289
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_12289
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12289
Palabra clave:
Liderazgo
motivación
visión
crisis
lácteos
gerencia
Administración general
Leadership
motivation
vision
crisis
management
dairy
Negociaciones internacionales
Administración de empresas
Liderazgo
Cambio organizacional
Industria lechera
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