Acuerdos y desacuerdos entre los jefes y los subordinados sobre la admiración del liderazgo

La opinión de los seguidores está tomando una mayor relevancia en la gestión del liderazgo de las organizaciones. Por ello, se buscó contrastar la percepción de los subordinados sobre si admiran a su jefe como líder, contra la opinión que tiene el propio jefe al respecto. En la muestra participaron...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/38924

Acceso en línea:

https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10845
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/38924

Palabra clave:

Liderazgo
Relación jefe-líder
Relación líder-seguidores
Relación jefe-subordinado
Habilidades directivas
Liderazgo transformacional
Confianza
Apoyo
Auto eficacia
Leadership
Boss-leader relationship
Leader-followers relationship
Boss-subordinate relationship
Managerial skills
Transformational leadership
Confidence
Support
Self-efficacy
Liderança
Relacionamento chefe-líder
Relacionamento líder-seguidores
Relação chefe-subordinado
Habilidades diretivas
Liderança transformacional
confiança
suporte
autoeficácia

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