Acuerdos y desacuerdos entre los jefes y los subordinados sobre la admiración del liderazgo
La opinión de los seguidores está tomando una mayor relevancia en la gestión del liderazgo de las organizaciones. Por ello, se buscó contrastar la percepción de los subordinados sobre si admiran a su jefe como líder, contra la opinión que tiene el propio jefe al respecto. En la muestra participaron...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/38924
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.10845
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/38924
- Palabra clave:
- Liderazgo
Relación jefe-líder
Relación líder-seguidores
Relación jefe-subordinado
Habilidades directivas
Liderazgo transformacional
Confianza
Apoyo
Auto eficacia
Leadership
Boss-leader relationship
Leader-followers relationship
Boss-subordinate relationship
Managerial skills
Transformational leadership
Confidence
Support
Self-efficacy
Liderança
Relacionamento chefe-líder
Relacionamento líder-seguidores
Relação chefe-subordinado
Habilidades diretivas
Liderança transformacional
confiança
suporte
autoeficácia
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- License
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