¿Meritocracia o presión gubernamental? una aproximación desde la sociología de las organizaciones a la burocracia de la ONU en la OESG (2015)

El interés de esta monografía es realizar una mirada crítica a la burocracia de Las Naciones Unidas, tomando como fracción representativa a aquellos funcionarios que hacen parte de la Oficina Ejecutiva del Secretario General. Para ello se toma como guía algunos conocimientos y herramientas de la soc...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/12386

Acceso en línea:

https://doi.org/10.48713/10336_12386
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12386

Palabra clave:

Burocracia
Vinculación
Sociología de las organizaciones
Naciones Unidas
El proceso político
Bureaucracy
Hired
Organizational sociology
Unite Nations
Organismos internacionales
Relaciones interorganizacionales
Burocracia

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