Absence of Managerial Skills for a Culture of University Innovation in Institutions of Colombia and Venezuela

El objetivo fundamental de esta investigación fue identificar las habilidades gerenciales para una cultura de innovación universitaria en instituciones de Colombia y Venezuela. Para cumplir con el objetivo, se estudiaron las bases teóricas de los autores Horth y Buchner (2009), Dyer, Gregersen y Chr...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/29701

Acceso en línea:

https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.5961
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/29701

Palabra clave:

Abilities
management skills
culture of innovation
Habilidades
Habilidades gerenciales
Cultura de innovación
habilidades
Habilidades gerenciais
Cultura de inovação

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