Comportamientos de civilidad y engagement de empleados y estudiantes : una aproximación desde los estudios organizacionales positivos
El objetivo central de esta investigación fue evaluar el efecto de los comportamientos de civilidad de los empleados sobre el engagement de empleados y estudiantes, en una Institución de Educación Superior (IES) de la República del Ecuador. A través del diseño y validación de dos instrumentos aplica...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/17947
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_17947
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/17947
- Palabra clave:
- Comportamientos de civilidad
Engagement
Institución de Educación Superior
Empleados
Estudiantes
Derechos civiles & políticos
Civic Behaviors
Engagement
Higher Education Institution
Employees
Students
Ciudadanía
Actitudes políticas
Formación cívica
Empleados
Estudiantes universitarios
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