Comportamientos de civilidad y engagement de empleados y estudiantes : una aproximación desde los estudios organizacionales positivos

El objetivo central de esta investigación fue evaluar el efecto de los comportamientos de civilidad de los empleados sobre el engagement de empleados y estudiantes, en una Institución de Educación Superior (IES) de la República del Ecuador. A través del diseño y validación de dos instrumentos aplica...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/17947
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_17947
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/17947
Palabra clave:
Comportamientos de civilidad
Engagement
Institución de Educación Superior
Empleados
Estudiantes
Derechos civiles & políticos
Civic Behaviors
Engagement
Higher Education Institution
Employees
Students
Ciudadanía
Actitudes políticas
Formación cívica
Empleados
Estudiantes universitarios
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