¿Cómo se produce el aprendizaje individual en el aprendizaje organizacional? Una propuesta más allá del proceso de intuir

El aprendizaje organizacional es un campo de investigación académica y de práctica profesional con un desarrollo relativamente reciente. En los últimos años se han planteado, desde diversas disciplinas, modelos teóricos explicativos del fenómeno. Una de las propuestas más influyentes ha sido la de C...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2005

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/27497

Acceso en línea:

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/27497

Palabra clave:

Aprendizaje individual
Aprendizaje Organizacional
Aprendizaje Social
Intuición (Psicología)
Modelos Teóricos
Psicología del Aprendizaje
Teoría Cognoscitiva
Teoría Cognoscitiva Social
Organizational Learning
Theoretical Models
Individual Learning.

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