Convenios y Recomendaciones de la OIT y su Incidencia en las Relaciones Obrero-Patronales en Colombia (2002-2014)

El propósito de este trabajo es investigar los efectos de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, en concreto 087 y 098, que protegen el derecho de asociación y las relaciones laborales en Colombia en el período 2002-2014. Inicia con la historia de los derechos laborales y la sin...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2015

Institución:: Universidad del Rosario

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description	El propósito de este trabajo es investigar los efectos de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, en concreto 087 y 098, que protegen el derecho de asociación y las relaciones laborales en Colombia en el período 2002-2014. Inicia con la historia de los derechos laborales y la sindicalización y, los efectos de la Revolución Industrial, se expone la historia de la mano de obra y los sindicatos en Colombia; de particular importancia dada la historia de Colombia con los malos tratos a los sindicatos y los asesinatos. Finalmente, el documento tratará de demostrar que el cumplimiento de los convenios 087 y 098 ha afectado acatamiento de otros convenios de la OIT, dando lugar a la eliminación de Colombia de la lista negra de la OIT. La investigación es una monografía dado el alcance histórico, análisis estadístico, la revisión de la literatura, y un amplio trabajo de campo.
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Tratado Comercial . Obtenido de TLC entre Colombia y EE.UU. entra en vigor casi 6 años después de su firma: http://www.elespectador.com/noticias/economia/tlc-entre-colombia-y-eeuu-entra-vigor-casi-6-anos-despu-articulo-345137 El Tiempo. (10 de agosto de 2004). 60 años de la Andi. El Tiempo.com, pág. 1 . Misión Tripartita de Alto Nivel. (2011). Conclusiones de la Misión Tripartita de Alto Nivel a Colombia. Bogotá: Colombia: OIT. Organización Internacional del Trabajo. (18 de junio de 1998). Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento. Obtenido de Derechos en el Trabajo: http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/textdeclaration/lang--es/index.htm Organización Internacional del Trabajo. (01 de Enero de 2015). Normas del Trabajo. 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(28 de abril de 2015) asesora de asuntos jurídicos y sociales, Asociación de las Industrias de Colombia, Bogotá. Entrevista realizada a Herrera, C. (08 de marzo de 2015) Asesora Jurídica en CGT, Confederación General de Trabajadores, Bogotá. Entrevista realizada a Palma, E. (30 de marzo de 2015), Vicepresidente de la USO, Unión Sindical de la Industria del Petróleo, Bogotá. Entrevista realizada a Borda, E. (24 de abril de 2015). Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Ministerio del Trabajo, Bogotá. Entrevista realizada a Caballero, R. (24 de abril de 2015). Asesor Externo Mintrabajo, Organización Internacional del Trabajo, Bogota.
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La investigación es una monografía dado el alcance histórico, análisis estadístico, la revisión de la literatura, y un amplio trabajo de campo.The purpose of this paper is to investigate the effects of the International Labor Organization’s labor conventions, specifically 087 and 098, which protect the right to association, on workers’ rights and labor relations in Colombia in the period 2002-2014. Beginning with a summary of the history of labor unionization and rights following the effects of the Industrial Revolution in England, the paper then turns to the history of labor and unions in Colombia; this is of particular importance given Colombia’s history of mistreatment of labor unions and extrajudicial assassinations. Finally, the paper will attempt to prove that more recent compliance with the conventions 087 and 098 has affected compliance with the other ILO conventions and lead to the removal of Colombia from the ILO’s blacklist. This paper was researched using a monograph methodology given the historical scope, statistical analysis, review of literature, and ample field work.application/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_13233 http://repository.urosario.edu.co//handle/10336/13233spaUniversidad del RosarioFacultad de Ciencia Política y GobiernoCiencia Política y GobiernoAbierto (Texto completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bushnell, D. (2000). Colombia, una nación a pesar de sí misma: de los tiempos precolombinos a nuestros días. Madrid: La línea del horizonteL. V., & Celis, V. y. (2012). Sindicalismo Asesinado. Bogotá: Colombia: Debate.Mijailov, M. I. (1994). La Revolución Industrial. Bogotá: Panamericana Editorial.PNUD. (2011). Reconocer el Pasado, Construir el Futuro. Bogotá: Colombia : Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD Colombia.Ospina, L. (1989). Industria y Proteccion en Colombia (1870-1930). En L. Ospina, 1902-1909 (págs. 355-378). Bogotá: Colombia : Nueva Época .CTC/CUT. (2014). Tres años de incumplimiento del plan de acción Obama- Santos. Bogotá: Colombia : CUT.CUT . (04 de junio de 2014). CUT. Obtenido de Colombia en la lista de 25 casos que examinará Comisión de Normas de la OIT: http://cut.org.co/colombia-en-la-lista-de-25-casos-que-examinara-comision-de-normas-de-la-oit/EFE El Tiempo. (10 de mayo de 2012). Tratado Comercial . Obtenido de TLC entre Colombia y EE.UU. entra en vigor casi 6 años después de su firma: http://www.elespectador.com/noticias/economia/tlc-entre-colombia-y-eeuu-entra-vigor-casi-6-anos-despu-articulo-345137El Tiempo. (10 de agosto de 2004). 60 años de la Andi. El Tiempo.com, pág. 1 .Misión Tripartita de Alto Nivel. (2011). Conclusiones de la Misión Tripartita de Alto Nivel a Colombia. Bogotá: Colombia: OIT.Organización Internacional del Trabajo. (18 de junio de 1998). Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento. Obtenido de Derechos en el Trabajo: http://www.ilo.org/declaration/thedeclaration/textdeclaration/lang--es/index.htmOrganización Internacional del Trabajo. (01 de Enero de 2015). Normas del Trabajo. Obtenido de Convenios Fundamentales: http://ilo.org/global/standards/introduction-to-international-labour-standards/conventions-and-recommendations/lang--es/index.htmOrganización Internacional del Trabajo. (01 de enero de 2015). OIT. Obtenido de Igualdad y discriminación: http://www.ilo.org/global/topics/equality-and-discrimination/lang--es/index.htmOrganización Internacional del Trabajo. (01 de Enero de 2015). Trabajo forzoso, trafico humano y esclavitud. Obtenido de Datos y Cifras: http://www.ilo.org/global/topics/forced-labour/lang--es/index.htmOrganización Internacional del Trabajo. (01 de enero de 2015). Trabajo Infantil. Obtenido de Datos y Cifras: http://www.ilo.org/global/topics/child-labour/lang--es/index.htmPortafolio.com. (06 de junio de 2013). Colombia fue excluida de la ‘lista negra’ de la OIT. Obtenido de Portafolio: http://www.portafolio.co/economia/colombia-sale-lista-negra-la-oitConferencia Internacional del Trabajo. (1948). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación: http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C087.Congreso de la República. (2011). 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(30 de marzo de 2015), Vicepresidente de la USO, Unión Sindical de la Industria del Petróleo, Bogotá.Entrevista realizada a Borda, E. (24 de abril de 2015). Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Ministerio del Trabajo, Bogotá.Entrevista realizada a Caballero, R. (24 de abril de 2015). 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Convenios y Recomendaciones de la OIT y su Incidencia en las Relaciones Obrero-Patronales en Colombia (2002-2014)

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