Convenios y Recomendaciones de la OIT y su Incidencia en las Relaciones Obrero-Patronales en Colombia (2002-2014)

El propósito de este trabajo es investigar los efectos de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, en concreto 087 y 098, que protegen el derecho de asociación y las relaciones laborales en Colombia en el período 2002-2014. Inicia con la historia de los derechos laborales y la sin...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/13233

Acceso en línea:

https://doi.org/10.48713/10336_13233
http://repository.urosario.edu.co//handle/10336/13233

Palabra clave:

Derechos laborales
Sindicalización
Organización Internacional del Trabajo
Convenio 087
Convenio 098
Lista negra.
Procesos sociales
Rights and labor relations
Labor unionization
International Labor Organization
Conventions 087 and 098
Blacklist
Solución de conflictos
Negociación
Sindicatos
Arbitramiento internacional

Rights

License

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