Riesgo psicosocial y satisfacción laboral en la gerencia de recursos humanos de una empresa de servicios públicos de Bogotá

estudiar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral del personal de la Gerencia de Recursos Humanos de una empresa de servicios públicos de Bogotá, con el fin de proponer un plan de intervención

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2001

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/9729

Acceso en línea:

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9729

Palabra clave:

Administración general
Cambio organizacional
Clima organizacional
Riesgo (Psicología)
Salud ocupacional
Satisfacción en el trabajo

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