El aumento del TASK performance como consecuencia de la influencia del liderazgo transformacional en el engagement y los KSA

Aquellos que dirigen a las empresas son los líderes responsables de lo que va en pro y en contra de la sociedad, el mercado y el medio ambiente. Pero su labor no es individual, cuentan con grandes equipos de trabajo a los cuales deben motivar, soportar y potenciar. Por ende, la importancia del tipo...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/13591
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_13591
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/13591
Palabra clave:
Líder
KSA
Task Performance
Liderazgo
Seguidores
Engagement
Administración general
Leader
KSA
Task performance
Leadership
Followers
Engagement
Liderazgo
Calidad de vida en el trabajo
Motivación del empleado
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