Cultura organizacional y desempeño en instituciones de educación superior: implicaciones en las funciones sustantivas de formación, investigación y extensión

El terreno de investigación de este trabajo fue una institución de educación superior ubicada en Navojoa, Sonora (México). Se aplicó un modelo de diagnóstico de cultura organizacional que considera siete indicadores. Estos determinan una cultura de innovación en el desempeño de sus funciones sustant...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/17091

Acceso en línea:

https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/4603
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/17091

Palabra clave:

cambio organizacional
capacidad de innovación
cultura organizacional
mejora del desempeño
capacidade de inovação
mudança organizacional
cultura organizacional
melhora do desempenho.
innovation capability
Organizational change
organizational culture
performance improvement.

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