Cuidadoras: una garantía palpable o un imposible de materializar

El presente capitulo dará respuesta, a la luz de la Constitución Política de Colombia de 1991, si ¿El Derecho Laboral reconoce las garantías y un estatus laboral a las mujeres con responsabilidades familiares o cuidadoras acorde con los lineamientos de trabajo decente y del Convenio 156 de la OIT? L...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/43917

Acceso en línea:

https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43917

Palabra clave:

Cuidadora
Reconocimiento laboral
Derecho laboral
Responsabilidades familiares
Legislación laboral colombiana
Estatus laboral
Flexibilización laboral
Caregiver
Job recognition
Labor law
Family responsibilities
Colombian labor legislation
Temployment status
Labor flexibility

Rights

License

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International