La identificación organizacional: revisión a los estudios y definiciones a lo largo del tiempo, con relación a los aportes e impacto a sus empleados
El objetivo del presente documento es explicar la importancia de la Identificación Organizacional en una empresa y como ha sido definida por los autores más reconocidos a partir de los años cincuenta, para entender cuales fueron las similitudes y diferencias que tienen dichos autores a lo largo de l...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/34004
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_34004
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34004
- Palabra clave:
- Identificación Organizacional
Identidad
Empresa
Cultura Organizacional
Administración
Administración general
Organizational Identification
Identity
Business
Organizational Culture
Management
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