La identificación organizacional: revisión a los estudios y definiciones a lo largo del tiempo, con relación a los aportes e impacto a sus empleados

El objetivo del presente documento es explicar la importancia de la Identificación Organizacional en una empresa y como ha sido definida por los autores más reconocidos a partir de los años cincuenta, para entender cuales fueron las similitudes y diferencias que tienen dichos autores a lo largo de l...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/34004
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_34004
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34004
Palabra clave:
Identificación Organizacional
Identidad
Empresa
Cultura Organizacional
Administración
Administración general
Organizational Identification
Identity
Business
Organizational Culture
Management
Rights
License
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