Hacia una crítica del positivismo en la historia de las organizaciones

El comportamiento humano actual es un reflejo de su experiencia y evolución frente a nuevos retos, en donde la prioridad se ha basado en satisfacer sus principales necesidades, las cuales se han complejizado a medida que la vida ha demandado nuevas prácticas, a costa de cualquier sacrificio, sea ést...

Full description

Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2010

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/3295

Acceso en línea:

https://doi.org/10.48713/10336_3295
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/3295

Palabra clave:

Positivismo
Historia
Violencia
Revolución
Organizaciones
Productividad
Cohesión social
Positivism
History
Violence
Revolution
Organizations
Productivity
Social cohesion
Publicaciones universitarias::Bogotá (Colombia)
Publicaciones académicas::Bogotá (Colombia)
Educación superior
Universidad del Rosario (Bogotá, Colombia). Escuela de Administracion
Cambio social
Evolución humana
Evolución social
Industria
Organizaciones
Positivismo
Revolución industrial

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