Liderazgo y comportamiento innovador del trabajador en personal administrativo de una institución educativa

El propósito de este estudio fue describir las prác-ticas de liderazgo que percibe un grupo de 145 empleados respecto a su jefe inmediato y estimar si éstas guardan relación con su comportamiento in-novador en el trabajo. El estudio se realizó en una institución de educación superior con funcionario...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/28069

Acceso en línea:

https://doi.org/10.15332/22563067.5540
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/28069

Palabra clave:

Liderazgo
Innovación
Comportamiento innovador del trabajador
Liderazgo para la innovación
leadership
Innovative work behavior
Innovational leadership
Innovation

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