Cultura y clima: condiciones para la productividad laboral
Este trabajo se basa en identificar y consultar, las cuatro variables de entrada que caracterizan a la cultura en las organizaciones, de acuerdo a la metodología y modelo de caracterización por (Méndez Álvarez, 2006), en su libro Cultura y Clima: fundamentos para el cambio en la organización. Para e...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/22078
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_22078
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/22078
- Palabra clave:
- Productividad
Clima Organizacional
Cultura Organizacional
Organización
Modelos
Rendimiento
Administración general
Productivity
Organizational Climate
organizational Culture
Organization
Models
Performance
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