Diagnóstico de clima organizacional en Supertiendas Olímpica S.A. "caso Suba"

El presente estudio de Clima Organizacional en Supertiendas Olímpica S.A, analizó las mediciones que se realizaron entre el 9 de Mayo de 2011 y el 1 de noviembre de 2011. Durante este periodo se llevó a cabo una medición de Clima Organizacional por medio de la implementación de la herramienta IMCOC...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad del Rosario

Repositorio:

Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.urosario.edu.co:10336/2992

Acceso en línea:

https://doi.org/10.48713/10336_2992
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/2992

Palabra clave:

Clima organizacional
Relaciones humanas
Objetivos
Cooperación
Toma de decisiones
Relaciones interpersonales
Motivación
Control
Liderazgo
Organizational climate
Human relations
Objetives
Cooperation
Decision making
Interpersonal relations
Motivation
Control
Leadership
Clima organizacional
Capital humano
Toma de decisiones
Administración de personal
Administración de empresas
Planificación estratégica
Perdurabilidad empresarial

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