Condicionantes de la desigualdad en el acceso al mercado laboral y remuneración en profesionales de la salud del Perú
Introducción el objetivo de este estudio fue identificar los factores condicionantes de la desigualdad en el acceso al mercado laboral y remuneración en los profesionales de salud del Perú Materiales y métodos estudio observacional basado en el análisis secundario de los principales resultados de la...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/44378
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/revsalud/a.9866
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/44378
- Palabra clave:
- Recursos humanos en salud
remuneracion
trabajo
desigualdad
Human resources in health
remuneration
work
inequality
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International