Condicionantes de la desigualdad en el acceso al mercado laboral y remuneración en profesionales de la salud del Perú

Introducción el objetivo de este estudio fue identificar los factores condicionantes de la desigualdad en el acceso al mercado laboral y remuneración en los profesionales de salud del Perú Materiales y métodos estudio observacional basado en el análisis secundario de los principales resultados de la...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/44378
Acceso en línea:
https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/revsalud/a.9866
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/44378
Palabra clave:
Recursos humanos en salud
remuneracion
trabajo
desigualdad
Human resources in health
remuneration
work
inequality
Rights
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International