Programa de prevención orientado a desarrollar estrategias de afrontamiento que permitan reducir el riesgo de padecer estrés laboral, en los empleados del área de ventas internas de la organización Filtros y Filtros S.A.S. 2013
El presente proyecto consistió en crear un programa de prevención con el objetivo de desarrollar estrategias de afrontamiento que permitan reducir el riesgo de padecer estrés laboral, el cual es definido por Marulanda (2007) como “un desbalance que tiene el trabajador entre condiciones psicosociales...
- Autores:
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Barrios Flórez, Isabel Nallybe
Guzmán Yate, Jakeline
Ríos Garzón, Johana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10629
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10629
- Palabra clave:
- Estrés laboral
Estresores extraorganizacionales
Estresores interorganizacionales
Salud mental
TG 2013 PSI 10629
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución