La reclamación administrativa como requisito prejudicial ineficaz y dilatorio para acudir a la jurisdicción ordinaria laboral, en demandas contra entidades públicas

La reclamación administrativa en materia laboral es un requisito sine qua non el trabajador oficial o el personal particular que aún no se encuentra vinculado por contrato de trabajo con la entidad pública debe agotar si desea reclamar un derecho laboral que cree le fue vulnerado, esto ante la juris...

Full description

Autores:

Bautista Trujillo, Leidy Xiomara
Ospina Castellanos, Neila Juliana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10188

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/10188

Palabra clave:

Reclamación Administrativa
Entidad Pública
Derecho Laboral
Jurisdicción Ordinaria Laboral
Figura Jurídica
Autotuela
Reclamación Administrativa
Normatividad española
Normatividad colombiana
Jurisdicción
TG 2017 DER 10188
Administrative Claim
Public Entity
Labor Law
Ordinary Labor Jurisdiction
Legal Status
Autotuela, Administrative Claims
Decongest the Judicial Apparatus
Spanish regulations
Colombian regulations
Jurisdiction

Rights

openAccess

License

Atribución