El Burnout como factor influyente en el nivel de satisfacción de los colaboradores de la Empresa de Distribución Médico Colombiana (DISMEDICA)

Para desarrollar la categoría del Burnout es necesario evocar sus inicios con “El pionero en la investigación sobre Burnout fue Herbert Freudenberger en 1974, observó unas interesantes y perniciosas características influyentes sobre el estado físico y mental de un grupo de jóvenes voluntarios que tr...

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Autores:

Amariles Borja, Sandra Patricia
Marín Buitrago, Daniela

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:

Repositorio UCC

Idioma:

OAI Identifier:

oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53158

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12494/53158

Palabra clave:

Factor de riesgo psicosocial intralaborales
Bienestar laboral
Compensaciones laborales
Satisfacción laboral
Auxiliares de dispensación
Síndrome del Burnout
TG 2017 PSI 53158
The psychosocial risk factors
Labor welfare
Workers Compensation
job satisfaction
auxiliary dispensing
Burnout syndrome

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