Importancia del proceso de selección de personal

El proceso de selección de personal se reconoce como el más importante de una organización, no obstante, en algunos lugares no se le brinda la importancia requerida y se cometen fallas por lograr cubrir una vacante, no se le brinda la respectiva dedicación para que sea eficaz y se evidencie en que e...

Full description

Autores:
Rico Amado, Cindy Yurani
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52781
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/52781
Palabra clave:
Selección de personal
Psicología Organizacional
Micro empresas
TG 2023 PSI 52781
Staff pick
Organizational psychology
Micro companies
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openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar