Revisión literaria sobre el impacto del modelo de gestión por competencias en las organizaciones
A través de los años, en las Organizaciones han surgido algunas propuestas importantes que las han llevado a realizar una reestructuración en aspectos como su visión, misión, objetivos, procesos, e inclusive su estructura, involucrando el área de Gestión Humana en estos nuevos retos, como partícipe...
- Autores:
-
Aguirre Galvis, Elvia María
Olmos León, Diana Catalina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11436
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11436
- Palabra clave:
- Competencia (Psicología)
Recursos humanos
PsicologÍa organizacional
Selección de personal
TG 2017 PSI 11436
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución