Caracterización de la rotación de personal en una organización del sector famarcéutico
La rotación de personal, definida como la fluctuación entre contrataciones, despidos y renuncias, representa un desafío significativo para las organizaciones, con repercusiones económicas y operativas considerablemente negativas. El presente documento de investigación consiste en caracterizar la rot...
- Autores:
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Polania Ovalle, Sebastián
Gamboa Agredo, Leydi Katherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/57148
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/57148
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares
Rotacion
Personal
Administracion
Toma de decisiones
Rotation
Staff
Administration
Decision making
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/