Incentivos y estímulos; fórmula para el desempeño laboral: análisis de los incentivos y estímulos no pecuniarios para los funcionarios públicos de la alcaldía municipal de Arauca

Las funciones que se llevan a cabo desde el área de Talento Humano en las entidades públicas, están dirigidas a implementar estrategias que generen ambientes proactivos para el desempeño laboral. El objetivo del presente trabajo de grado es la construcción del Plan de Incentivos y Estímulos No Pecun...